2020年7月31日，中國食品發酵工業研究院有限公司召開2020年年中工作會議，貫徹落實保利集團、中輕集團2020年上半年工作會議精神，總結上半年工作，分析當前形勢，研究部署下半年重點任務。會議由副總經理魯軍主持，院領導班子成員、中層干部，中食公司班子成員參加會議。

       董建輝總經理在會上作了題為《積極適應嚴峻形勢、努力實現轉型升級，全面推進食品院改革創新高質量發展》的上半年工作報告。報告指出，今年以來，面對新冠肺炎疫情帶來的不良影響，食品院按照保利集團、中輕集團的總體思路，以發展改革任務為抓手，以“十四五”規劃為導向，以“科改示范行動”為牽引，緊緊圍繞“融合強管理、協同優存量、創新拓發展”的發展思路，堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產。

       一是黨建強引領，把牢高質量發展定盤星。二是融合強管理，完善高質量發展新體系。三是協同優存量，注入高質量發展新活力。四是創新拓發展，激發高質量發展新動能。基本上實現了經營發展的平穩有序。

       董建輝強調，突如其來的新冠疫情對產業結構調整和商業模式產生了深遠影響。下半年要在適勢變革中謀發展、在科學管理中嚴要求、在改革創新中求突破、在轉型升級中明方向，有力推動食品院高質量發展。

       董建輝要求，下半年要著重抓好以下重點工作：一是努力完成全年經營目標。二是做好“十四五”規劃編制工作。三是積極推進實施“科改示范行動”。四是抓好發展改革任務各項工作落實。五是加強科技創新體系建設。六是積極開展工業互聯網數字化、智能化服務體系建設。七是進一步深化內部改革，創新業務模式。八是不斷加強黨的建設工作。九是不斷加強后備干部隊伍建設。十是持續加強財務管控，積極防范財務風險。十一是強化投資管理，確保投資安全。十二是強化安全生產，嚴防各類安全生產責任事故發生，全方位落實安全生產主體責任。

       董偉紅書記作了總結講話，他指出，上半年，食品院黨委按照中輕集團黨委的工作部署，努力把握新時代黨的建設總要求，按照中央企業“黨建工作強基年”的要求，堅持落實黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進的融合機制和黨建工作責任制，在全院干部職工的共同努力下，疫情防控和科研經營工作取得了階段性成效，成績的取得來之不易。

       董偉紅結合食品院上半年工作報告，重點強調了以下幾方面工作：一是要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，在危機中育新機，于變局中開新局。二是要深入貫徹落實中央關于“六穩”和“六保”的總體要求，不斷增強底線思維和憂患意識，全力以赴推進各項工作。三是要做好疫情防控常態化和科研經營業務相協調的工作格局。要結合當前形勢，緊緊圍繞加快構建“雙促進”和“雙循環”的發展新格局，推動各業務板塊的轉型升級。四是要進一步加強政策研究，結合食品院實際，做好政策對接，合理利用好政策。五是要以“科改示范行動”為抓手，深入思考謀劃“十四五”發展目標和發展方向。六是要不斷強化品牌建設，抓好新聞宣傳工作的“時、度、效”。要加強與各業務部門的溝通交流，營造多級聯動，合力造勢的良好氛圍。七是要提前部署年終工作。要在奮力完成全年各項經營目標和改革發展任務的基礎上，做好下一年工作預安排。八是要做好年度黨建重點工作任務。認真組織黨委中心組學習、民主生活會、組織生活會等，同時各支部要落實好年終支部各項工作及活動。九是要持續做好中食公司托管工作，督導中食公司完成全年生產經營和發展改革任務。十是要不斷提升安全生產責任意識。按照“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，不斷健全完善安全生產責任制。十一是穩步推進4號樓裝修實驗室工程。嚴格按照“三重一大”決策程序，加強科學決策、合規決策、有效決策，確保項目工程的順利開展。