同志們：

今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨執政第70個年頭，在這個關鍵時刻開展這次主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署。保利集團黨委認真貫徹黨中央、國資委黨委部署要求，6月10日進行了主題教育專題培訓，6月14日進行了主題教育動員部署。過一會兒，珂靈書記還要向大家介紹中輕集團主題教育實施方案。今天，我代表集團公司黨委，講四點意見。

一、提高政治站位，深刻認識開展主題教育重大意義

（一）開展這次主題教育，是用習近平新時代中國特色主義思想武裝全黨的迫切需要，是推動中輕集團實現“戰略轉型”的思想武器。開展這次主題教育，根本的目的是堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義，是中國精神的時代精華，內容豐富、思想深刻、邏輯嚴密的理論體系，蘊含著一系列具有重大原創性的新觀點和新論斷，特別是關于國有企業改革發展的重要論述，深刻回答了新時代國有企業改革發展黨建一系列重大理論和實踐問題，是新時代國有企業改革發展的強大思想武器，為我們干事創業提供了科學指南和根本遵循。中輕集團作為保利集團全資子企業，肩負著“引領產業發展、創造美好生活”的光榮使命。通過開展這次主題教育，要教育引導集團公司黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品質，樹立“務實、創新、開放、協作、擔當”的價值觀，推動中輕集團“433”發展戰略落地生效，實現中輕集團“戰略轉型”。

（二）開展這次主題教育，是推動新時代黨的建設的迫切需要，是推動中輕集團完善現代企業制度的現實需求。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業獨特優勢，是國有企業發展壯大的根本保證。國有企業是國民經濟的“頂梁柱”，是黨執政興國的重要物質基礎和政治基礎，關系我國社會主義公有制主體地位，關系黨的執政地位和執政能力。中輕集團作為中央企業，肩負著重要的經濟責任、政治責任和社會責任。通過這次主題教育，要教育引導集團公司黨員干部始終貫徹新時代黨的建議總要求，始終牢牢把握堅持黨的領導、加強黨的建設這一“生命線”，把黨的建設有機融入集團公司治理結構，嵌入到集團公司改革發展各個環節，堅持“三重一大”事項黨委前置把關，充分發揮集團公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用，不斷健全黨組織發揮作用的體制機制，不斷完善現代企業制度。

（三）開展這次主題教育，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是推動中輕集團成為“美好生活貢獻者”的必然要求。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，密切聯系群眾是黨的最大政治優勢，黨執政后的最大危險就是脫離群眾。忘記人民、脫離群眾，我們黨就會成為無源之水、無本之末，就會一事無成。開展這次主題教育，就是要把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾最關心最現實的利益問題。中輕集團作為我國輕工行業排頭兵企業，肩負著促進行業發展和提高人們生活品質的重任。通過這次主題教育，要教育引導集團公司黨員干部樹牢以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞“科技研發、科技成果產業化、工程設計與總承包管理、智能裝備”四項核心業務，努力以前沿的科技成果、優質的產品、貼心的服務，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，不斷增強人們的獲得感、幸福感、安全感，實現“美好生活的貢獻者”的美好愿景。

（四）開展這次主題教育，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，是推動中輕集團打造“國際知名國內領先”企業的重要途徑。黨的十九大報告明確了我們黨總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興，在全面建成小康社會的基礎上分兩步走，在本紀中葉建成富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國。開展這次主題教育就是告誡全黨，要在新時代再創歷史偉業，必須發揚革命傳統和優良作風，團結帶領全國人民把十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變為美好現實。中輕集團作為科技型企業，肩負著“通過科技引領、創新發展，成為國際知名國內領先的輕工科技創新產業集團”的戰略任務。通過開展這次主題教育，要教育引導集團公司黨員干部樹立要發展就不能安于現狀、貪圖安逸的意識，必須大力弘揚奮斗精神，以時不我待、只爭朝夕的姿態，秉持“以市場為中心、以效益為目標、以問題為導向、以需求為引領”的經營理念，以敢于擔當負責、積極主動作為的勇氣，奮力書寫中輕集團新的歷史篇章。

二、堅持高標準嚴要求，全面落實主題教育部署和要求

一分部署，九分落實。黨中央明確了這次主題教育的總要求、目標任務、方法步驟，保利集團黨委結合實際進行了動員部署，中輕集團要結合自身實際，堅持高標準、嚴要求，對準目標、積極推進，全面落實主題教育部署和要求。

（一）堅持把主題教育總要求貫穿始終。習近平總書記明確提出，“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，是根據新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的。守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。抓落實，就是要把新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是一個相互聯系的整體，我們要深入理解、全面把握這這一總要求，切實將其貫穿主題教育全過程。

（二）準確把握主題教育目標任務。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，提出了“努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標”，為開展主題教育指明了努力方向、提供了根本遵循。理論學習有收獲，重點是教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。思想政治受洗禮，重點是教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。干事創業敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持真抓實干、奮發有為的精神，以釘釘子精神抓工作落實，堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為民服務解難題，重點是教育引導廣大黨員干部堅守人民立場，樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

（三）嚴格落實主題教育重點工作。這次主題教育不劃階段、不分環節，不是降低標準，而是提出了更高要求。8個規定動作要結合企業特點、實際，創造性開展工作，要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面貫穿始終，嚴格落實主題教育重點工作。一要堅持把學習教育作為主題教育的思想根基。要組織黨員干部深入學習黨的十九大報告、黨章黨規和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等規定的學習內容，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。各級領導干部要擠出時間，坐下來、靜下心，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中找尋不忘初心、牢記使命的精神坐標，激發敢于擔當、砥礪奮進的精神力量。各級黨組織要結合思想和工作實際，采取多種形式、有針對性地重點學習、座談討論，同守初心、擔使命結合起來，同解決企業改革創新轉型升級中的突出問題和黨建工作方面的緊迫問題結合起來；充分利用紅色教育基地等資源，扎實開展好革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，增強針對性、實效性和感染力。二要堅持把找差距作為主題教育的工作重點。找差距，不是說我們做得不好。進入保利集團以來，中輕集團積極主動開展與保利集團管理對接、文化融合、業務協同，通過“三看”中輕完成了集團的戰略規劃編制工作，明確了未來五年的目標任務。扎實推進集團內部重組整合，強管理、控風險、調結構、推改革、增協同的良好效益開始逐步顯現。但是與上級的要求、職工的期待相比，我們還應該做得更好。因此，我們要廣泛聽取意見，認真檢討反思，把問題找實、把根源挖深，為整改落實提供精準靶向。各級黨員領導干部要主動深入項目現場、生產一線，以談心談話、召開座談會等多種形式進行調研，切實掌握第一手資料，真正搞清楚問題是什么、癥結在哪里，研究拿出破解難題的實招、硬招。調研要注重實效，使調研的過程成為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想領悟的過程，成為推進事業發展的過程。三要堅持把抓整改作為主題教育的檢驗標準。抓整改，就是要堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同完成“止血控風險、維穩優存量、外延求發展”各項任務結合起來，同推進集團戰略規劃和正在做的事結合起來，把黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，把“改”字貫穿始終，要堅持全程改、立行立改，做到主題教育推進到哪里，整改落實就延伸到哪里，讓黨員干部作風有根本的好轉，讓職工看到實實在在的變化，用實實在在的整改成果檢驗主題教育成效。主題教育結束前，各級領導班子要召開一次高質量的專題民主生活會，進行積極健康的思想交流，做到是什么問題就擺什么問題，有什么問題就是講什么問題，不避重就輕，不回避矛盾，要觸及思想深處、觸及問題本質，真正達到出汗排毒的效果。四要堅持把力戒形式主義作為主題教育的務實抓手。各級黨組織要教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實干，轉變作風，力戒形式主義。要堅決防止為調研而調研、搞“作秀式”“扎堆式”的調研。堅決不準到本單位駐地為外的地區進行革命傳統教育，不跨省市搞教育。要堅決制止把上級指出的問題代替自身查找的問題，以班子存在的問題代替個人問題，以工作業務問題代替思想政治方面的問題，以舊問題代替新問題等等。要堅決反對“以會議落實會議”“以文件落實文件”，開了會、發了文件就算落實了，就萬事大吉了。要堅決克服搞“一陣風”整改、敷衍整改、虛假整改。

三、圍繞使命責任，推動中輕集團高質量發展

黨的十九大報告提出了培育具有全球競爭力的世界一流企業的要求。這是新時代國有企業，特別是中央企業的使命責任。我們要緊緊圍繞這一使命責任開展主題教育，著力深化改革，科技賦能實體經濟，創新推動中輕集團高質量發展。

（一）推動集團公司開源挖潛內生求發展。通過開展這次主題教育，中輕集團各級黨組織應正確認識企業所面臨的短板問題，更加注重開源挖潛優化存量求發展。一要擅用各種渠道、協調各方面資源、爭取各方支持去開拓市場，同時要聚焦實體經濟的市場需求，選對方向搞研究、做設計、造設備、出產品。二要貫通科研、設計、智造全業務鏈的成體系服務，積極構建在輕工行業具有獨一無二的優勢；同時要通過系統的技術“服務包”方式為行業實體企業提供持續、精準的技術支持，積極構建核心競爭能力。各研究院和海誠股份、長泰公司要協同合作兄弟牽手共拓市場，共同為客戶提供服務包；三要通過建設行業互聯網數據信息平臺，分析數據、識別需求、撰寫報告，組織精準科技賦能服務和高端檢測、認證、咨詢、會展運營等服務。四要通過“技術+互聯網”的服務，創新推動更多技術向實用領域轉移，加速技術成果轉化，強化創新鏈、產業鏈、市場需求有機銜接，強化品牌宣傳意識，助力業務拓展，提升高質量發展能力。

（二）推動中輕集團創新改革外延拓增量。面對新一輪科技革命帶來的新興產業和前沿技術競爭，中輕集團作為科技型企業，要持續穩健發展，必須走創新改革外延求發展的路子，尋找與中輕集團現有產業方向相吻合的長期產業經營項目。一是要通過科技服務、成果轉讓等方式帶動參股、控股穩定經營求發展。我們應以謹慎的態度積極外延求發展，拓展思考上態度要“積極”、方向要“寬”，可行性論證研究上要“謹慎”，工作要“實”。二是要精準捕獲市場需求，推動技術和需求無縫對接。將發掘的市場需求與我們的技術能力相結合，通過技術孵化和成果轉化，幫助標的企業健全產品譜系、實現產品升級；積極與行業內具有優勢市場能力的企業建立合作關系，形成能力互補，為全面進入新領域提供突破口。三是要對于我們具有相當市場潛力的成熟項目，要通過引入戰略合作伙伴，撬動社會資本，建立適合產業發展的商業模式，形成新的產業領域，做強做大中輕集團。

（三）推動集團公司規范管理守正建團隊。管理是企業永恒主題。通過這次主題教育，要充分認清規范管理守正建團隊的重要作用。一是按照國有企業規范法人治理的根本要求，在標準上主動與資本市場銜接，優化設計公司的治理結構，規范公司經營決策的合法、合規、合理性。二是從集團總部做起，強化黨建管理、戰略管理、干部管理、投資管理、財務管理、品牌管理和審計考核管理的“七大”管理職能，將風險管控融含于每一個管控職能之中。三是堅持按照“穩、補、調、減”的原則，重點抓好集團總部職能部門負責人和各公司領導崗位等關鍵少數干部的調配，選人、用人、搭班子，挖潛60后、用好70后、選用80后、培養90后，并對他們進行經常性地溝通關心、輔導幫助、支持激勵，不斷強化干部隊伍建設，提高隊伍戰斗力。四是優化創新創業機制，通過加大科技投入、統籌激勵措施、拓寬容錯空間等方式，鼓勵黨員干部敢于擔當、勇于創新，提升企業發展活力。

（四）強化集團公司精準指導扎實控風險。中輕集團要實現高質量發展，必須要更加強化風險防范，必須筑牢不發生重大風險的底線。一是堅持控風險和促發展兩手抓兩手都要硬。2018—2020年是中輕集團改革調整階段，這3年要扎實開展重大經營風險清查消除工作，對已經發現的涉訴案件、各類風險全部“四定四落實”（目標任務、措施、考核、責任人）處理。二是集團領導要按照黨委分工切實加強對分管子公司的督導。通過經常調研、日常溝通、過程管控來落實集團意圖，對子公司遇到的問題要一起商討幫助解決。集團總部要對子公司的經營過程及時關注監督，通過審計排查存量風險隱患，組織對存在的問題和風險點進行分類細致剖析，強化精準指導，積極推進依法治企。三是通過加強內控體系建設。堵塞管理漏洞和制度缺失，嚴防決策、資金、債務、法律等各類風險。著力消化、處置多年來產生并累積的各類風險事項和遺留問題，化解風險隱患，夯實資產質量，整治各類弊病，校正發展方向，為創新發展奠定基礎。

四、加強組織領導，確保主題教育取得預期效果

各級黨組織要高度重視，切實做到把任務扛在身上、把責任擔在肩上、把措施抓在手上，創造性開展工作，確保主題教育取得預期效果。

（一）要強化領導力量。集團黨委高度重視，成立了主題教育領導小組、工作小組和巡回指導組，黨委書記、董事長擔任領導小組組長，承擔第一責任人職責。三位黨委副書記擔任副組長，班子成員全部進入領導小組。下設工作組和3個巡回指導組，負責組織協調和督導指導工作。集團各級企業和各部門要主動接受保利集團第二巡回指導組的指導督導，積極支持和配合保利集團指導組工作，加強請示匯報，做好縱向溝通、橫向聯動，確保主題教育高標準推進、高質量完成。

（二）要落實責任到位。各級黨委要切實落實主體責任，黨委書記是第一責任人，在主題教育中要做到帶頭抓謀劃、帶頭抓部署、帶頭抓學習、帶頭抓調研、帶頭抓整改、帶頭轉作風。班子成員要認真履行“一崗雙責”，對分管領域分管部門加強指導。各級黨員領導干部要先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，在抓好自身主題教育的同時，充分發揮表率作用。

（三）要注重融入融合。各級企業要把主題教育深度融入融合到改革發展黨建，成為從嚴治企、規范管理的重要抓手，促進集團公司高質量發展。對虧損企業和經營困難的企業，要通過主題教育，破解更多的難題，掃除更多的障礙，努力實現新突破。各級黨組織要把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為破解工作難題的方法，要把黨員干部積極性轉化為攻堅克難的自覺行動，以高質量主題教育推動集團高質量發展。

（四）要抓好典型示范。各級黨組織不僅要善于抓面上的工作，還要善于抓重點，注重發現“閃光點”“感人事”，積極挖掘、培育、總結、推廣主題教育中的典型，力爭在職工身邊推出一批立得住、叫得響的標桿和樣板，努力發揮樹起一個感染一片、宣傳一個鼓舞一批、推廣一個帶動一類的示范效應。各級企業要運用好各類媒體，選準角度、對準焦距，多作深度報道、連續報道、跟蹤報道，營造出濃厚的教育氛圍。

同志們，理論一經被群眾掌握，就會變成強大的物質力量。我們相信，通過開展這次主題教育，一定能夠把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進中輕集團高質量發展的實際行動，一定能夠把廣大黨員干部初心使命轉化成開拓創新、真抓實干的自覺行為，一定能夠把中輕集團打造成為國際知名國內領先的輕工科技創新產業集團，為發展中輕、壯大保利作出更大的貢獻，以優異的成績迎接中華人民共和國70周年華誕！

謝謝大家。